国网玛纳斯县供电公司党员服务队充分发挥核心引领作用，紧紧围绕“人民电业为人民”的企业宗旨，紧跟上级党委和公司党总支的安排部署，主动履职、担当作为，在保障电网安全稳定运行、居民安全用电、助力企业生产、履行社会责任方面积极作为，全力确保玛纳斯县供电安全稳定，让党旗始终高高飘扬在电力一线。

聚焦党建引领，创新党建工作方式。公司党总支将创建党建工作品牌与思想引领深度融合，开展安全教育VR体验活动，利用VR眼镜提升学习的趣味性，丰富学习教育载体。结合当地红色教育资源，做优实景课堂，制定“红色地图”，精心推出“玛纳斯县博物馆”“红山小镇博物馆”等红色教育路线，开展“打卡红色教育基地”活动。同时公司建立“书记听我说”问题清单机制，员工围绕自身工作、身心健康、文化娱乐等方面，提出了自己的诉求和见解，各党支部书记面对面、一对一为青工进行答疑解惑，确保党的建设服务生产经营不偏离。

聚焦党建赋能，扎实推进“党建+”工程。2023年，公司积极探索，扎实推进“党建+”工程与中心工作相融互促，以“服务方式便民、服务行为利民、服务结果惠民”为切入点，制定《发挥党员示范引领作用，落实“双无双提升三好”工程》推进方案，组织开展党员“一带二”“师带徒”专项活动6次，联建举办“党建+”经验交流会2次。将“党建+”工程与“三亮三比”有效衔接，与业务工作双融互促。针对公司电网建设任务重、电费回收难度大等问题，找准党建与业务工作融合点，以专业工作实效检验党支部工作成效。党员带头发扬“三千精神”历时一个月时间，配合送变电公司完成了750千伏新建线路送电前廊道隐患的清理工作。攻坚克难完成13项农配网遗留工程项目。创建党员责任区和党员示范岗，大力开展“震撼式”警示教育和“两带两无”活动，建立安全约谈和检讨机制，违章积分较上年度持续降低。“党建+”工程引领质效显著提升。

聚焦党团共建，实施六“微”计划。扎实开展“一支部一特色”创建工作，实施党团共建“微指导”、齐抓共管“微课堂”、思想铸魂“微学习”、红色引领“微创新”、团青践行“微服务”、爱鸟护线“微行动”，公司团支部荣获2022年全国电力企业最美团青组织荣誉称号。在玛纳斯国家湿地公园开展“候鸟保护”志愿者活动4次，“候鸟保护”志愿活动微视频获得英大传媒优秀奖。开展电力“红马甲”专项行动20余次，相关活动新闻先后在新华社等40余家媒体发布。团员青年精神面貌持续向好，积极主动向党组织靠拢的意愿更加强烈，2024年计划发展党员7人。重视团青成长成才，围绕“政治素养有提升、职业成长有规划、成果业绩有促进、综合实力有加强”四个方面，通过专题团课、青工夜校等活动，促进青年员工跟得上企业发展的节奏、配得上企业提供的平台。

聚焦党建网格化，优化营商环境。为更好地将“党建+”融入乡村振兴，多措并举提升客户满意度，形成爱心超市“新风尚”。该公司党员服务队积极开展“电力助农”行动，通过村民参与活动获得积分、积分兑换超市物品的形式，引导村民积极参与乡村治理、主动学习劳动技能、踊跃参与乡村民俗文化活动，以“小积分”拉动了乡村振兴“大提升”。截至目前，公司党员服务队共计发放积分9000余分，兑换物品价值11000元，开展公益活动21次，共计参与人数达300余人次。2022年3月，玛纳斯公司挂牌成立党员服务队“电力驿站”。通过“驿站+台区经理+党员服务队”网格化工作模式，为客户提供业扩报装、电费查询缴纳、用电咨询等便民咨询业务，主动推送业务办理进程、电费优惠政策、电价、收费标准等业务信息，真正实现了办电“最多跑一次”或“一次都不跑”。

国网玛纳斯县供电公司党总支将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“人民电业为人民”的服务宗旨，以党组织为引领，党员为先锋，以实际行动履行责任，不折不扣落实各项供电服务保障措施，用实际行动践行“为美好生活充电，为美丽中国赋能”的光荣使命。